公司名稱: |
深圳某知名電子公司 |
關注次數: |
次 |
所屬行業: |
計算機服務(系統/數據服務/維修) |
招聘人數: |
1人 |
職位年薪: |
20萬 |
工作地區: |
廣州市 |
職位描述: |
工作內容:
1、規劃、指導、協調公司的人力資源管理與組織建設,最大限度地開發人力資源,促進公司經營目標的實現和長遠發展;
2、運用現代管理理念和方法,全面統籌規劃公司總部及各分支機構的人力資源戰略;
3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、
薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;
4、向公司總裁提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
5、塑造、維護、發展和傳播企業文化;
6、組織制定公司人力資源發展的各種規劃,并監督各項計劃的實施;
7、為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計;
8、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
9、完成總裁臨時交辦的各項工作任務。
工作地點:深圳市
薪 酬:年薪20萬左右,各項福利優厚 |
任職要求: |
任職要求:
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷,受過戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓;
2、8 年以上相關工作經驗,3年以上人力資源總監或5年以上人力資源部經理工作經驗;
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
4、具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎,熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
5、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件,較好的英文聽、說、讀、寫能力;
6、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同部門的工作團隊;
7、很強的計劃性和實施執行的能力,溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。 |
聯 系 人: |
張小姐 |
郵箱地址: |
38306293@qq.com |
聯系電話: |
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其他方式: |
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